Mentre tutti parlano di innovazione HR, voi ottenete ROI misurabile: trasformate l’onboarding da costo a vantaggio competitivo

Turnover ridotto, produttività accelerata, risultati misurabili

La verità che i vostri competitor non vogliono che sappiate

La maggior parte dei vostri nuovi assunti sta già guardando altre offerte di lavoro entro 30 giorni.

Cosa succede oggi

Il 50% dei nuovi assunti lascia l’azienda entro i primi 6 mesi se non riceve un onboarding strutturato ed efficace.
Un’accoglienza superficiale può costare cara: demotivazione, scarso coinvolgimento e alto turnover.
Scopri come un processo di onboarding ben progettato può fare la differenza, fin dal primo giorno.

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Cosa cambia con Onboardly

✨ Automatizzare è solo l’inizio.
Con Onboardly, riduci le attività manuali, coinvolgi le persone e controlli ogni fase con intelligenza e precisione.

Tecnologie che fanno la differenza:

🤖 AI per l’automazione fluida

🧑‍💻 Avatar per un’esperienza guidata

🎮 Gamification per aumentare l’ingaggio

📊 Dashboard live per decisioni basate sui dati

Non chiediamo alla tua azienda di adattarsi alla piattaforma: è Onboardly ad adattarsi a te.

Il risultato è un onboarding digitale coerente con i tuoi valori, riconoscibile in ogni dettaglio e immediatamente operativo per i tuoi nuovi collaboratori.

Analisi immediata, Setup veloce.

Nel primo incontro esploriamo a fondo i tuoi flussi di onboarding, gli strumenti HR già in uso e la cultura interna dell’azienda.

Identifichiamo punti di forza e criticità operative, così da costruire un percorso su misura per i tuoi obiettivi, a breve e lungo termine.

Zero teoria, solo insight utili e azione concreta fin dal primo giorno.

Connesso ai tuoi sistemi, dal primo giorno.

Onboardly si integra nativamente con i principali strumenti HR (ATS, LMS, ERP, CRM) e automatizza lo scambio di informazioni tra reparti.
Meno errori, meno passaggi manuali, più efficienza per HR e IT.
Nessuna personalizzazione complessa: tutto funziona con ciò che già usi.

Sicurezza dei dati e conformità GDPR garantite

Tutti i dati sono crittografati e archiviati su server europei, nel pieno rispetto del GDPR.
Puoi definire ruoli e permessi con massima flessibilità, secondo le policy aziendali.
Ogni informazione sensibile è protetta, ogni accesso è tracciabile.

Pronto a trasformare il tuo onboarding?

Più di un onboarding. Un’esperienza che funziona.

Onboardly® accoglie ogni nuovo collaboratore con contenuti personalizzati, percorsi interattivi e strumenti pensati per ridurre l’incertezza e aumentare il coinvolgimento.
Il risultato? Collaboratori più pronti, più motivati e più allineati fin dal primo giorno

Avatar Pre-addestrati

Un avatar digitale accoglie ogni nuovo dipendente con messaggi personalizzati, rendendo l’esperienza coinvolgente e immediatamente riconoscibile fin dal primo click.

Video del team HR

Un saluto autentico da parte di HR o del management rafforza il senso di appartenenza e introduce in modo diretto cultura, valori e clima aziendale.

Primo giorno: cosa fare

Un percorso chiaro con tutte le informazioni pratiche: orari, persone da incontrare, strumenti da attivare, attività previste. Così ogni nuovo ingresso è guidato e sereno.

FAQ & Assistente AI

Domande frequenti e risposte automatiche in tempo reale. L’AI supporta i neoassunti 2, riduce l’incertezza, evita imbarazzi e libera tempo all’HR.

Gamification

Quiz, contenuti interattivi e percorsi ludici rendono l’apprendimento più stimolante e aumentano il coinvolgimento fin dal primo giorno.

Analytics real-time

Ogni fase è tracciata: avanzamento, feedback, momenti critici.
Dati chiari, aggiornati in tempo reale, per ottimizzare ogni onboarding in modo continuo e misurabile.

Sezione TOOL AI

🚀 Onboardly è più di una piattaforma di onboarding:
è una suite intelligente di strumenti AI che semplifica il lavoro di HR, manager e candidati.

Con i Tool AI puoi:

✅ Riassumere contenuti complessi in un clic
Carica un PDF (regolamenti, policy, manuali) e ottieni un riepilogo chiaro, pronto da condividere.

✅ Analizzare dati in tempo reale
Importa un file Excel: l’AI evidenzia andamenti, anomalie e indicatori chiave con report e grafici automatici.

✅ Valutare CV in modo più veloce e oggettivo
Carica decine di curricula e ricevi un’analisi comparativa con commenti personalizzati e segnalazione dei profili più adatti.

Perché nasce Onboardly®

Il problema che tutti conoscono, nessuno risolve.

Scenario quotidiano: nuovi assunti smarriti, HR bombardato di domande, manager che se ne accorgono troppo tardi.

Onboardly nasce dall’aver visto troppe aziende eccellenti perdere talenti per processi improvvisati. Abbiamo trasformato centinaia di casi studio in sistema che funziona.

Perché un buon inizio non è un dettaglio. È la differenza tra costo e investimento che ripaga.

Chi c’è dietro Onboardly®

Il team che trasforma visioni in risultati misurabili

Mentre altri promettono, noi dimostriamo. Con 30+ anni di esperienza combinata e validazioni da leader europei.

🎯 Track record verificabile: Crédit Agricole, AIDP Awards, centinaia di implementazioni reali
🚀 Approccio scientifico: Non teorie, ma soluzioni testate su scala nazionale
💡 Obsession per ROI: Ogni feature nasce da problemi business reali dei nostri clienti

“Dopo 15 anni a vedere aziende eccellenti perdere talenti per onboarding improvvisati, ho deciso: basta sprechi. Onboardly trasforma ogni nuovo ingresso da costo potenziale a asset garantito. Non vendiamo software, costruiamo vantaggio competitivo.”
— Luigi Irione, CEO & Founder

Risultato: non siamo l’ennesimo vendor. Siamo il partner che fa la differenza quando conta.

L’onboarding automatico che fa iniziare le persone con il piede giusto.
Attiva, ingaggia e rendi operative le tue persone, subito. La piattaforma HRTech con AI e avatar dinamici che guida ogni nuovo ingresso, riduce il carico manuale di HR e semplifica la vita all’IT.

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